Pengantar Manajemen dan Bisnis

Dr. Tamamudin, M.M; Ira Farmawati

doi:10.28918/ugp.16

Pengantar Manajemen dan Bisnis

Authors

Dr. Tamamudin, M.M

Ira Farmawati

DOI: https://doi.org/10.28918/ugp.16

Synopsis

Buku "Pengantar Manajemen dan Bisnis" hadir sebagai panduan komprehensif bagi siapa pun yang ingin memahami prinsip-prinsip dasar manajemen dan bisnis di era modern. Disusun dengan pendekatan yang sistematis dan mudah dipahami, buku ini menggabungkan teori manajemen klasik dengan praktik serta tren terkini dalam dunia usaha dan organisasi.

Melalui pembahasan yang terstruktur, pembaca akan diajak menelusuri konsep-konsep dasar manajemen, fungsi-fungsi utama seperti perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian, hingga aspek-aspek penting dalam bisnis seperti strategi, pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, dan kewirausahaan.

Dilandasi oleh referensi akademik dan pengalaman praktis di bidangnya, buku ini tidak hanya relevan bagi mahasiswa dan akademisi, tetapi juga bermanfaat bagi praktisi bisnis yang ingin memperluas wawasan dan memperdalam pemahaman tentang dinamika manajemen di era digital.

Dengan gaya penyajian yang luas dan aplikatif, "Pengantar Manajemen dan Bisnis" menjadi sumber bacaan yang tepat untuk membangun fondasi pengetahuan sekaligus inspirasi dalam menerapkan konsep-konsep manajemen secara nyata di dunia profesional maupun akademik.

ISBN: 978-634-04-5480-2 (PDF)

ISBN: 978-634-04-5479-6 (Cetak)

Downloads

Download data is not yet available.

References

Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108

Boone, L. E., & Kurtz, D. L. (2015). Contemporary Business (15th ed.). Wiley.

Brammer, S., Jackson, G., & Matten, D. (2012). Corporate social responsibility and

institutional theory: New perspectives on private governance. Socio-Economic Review,10(1), 3–28. https://doi.org/10.1093/ser/mwr030

Carroll, A. B. (1999). Corporate social responsibility: Evolution of a definitional construct.Business & Society, 38(3), 268–295. https://doi.org/10.1177/000765039903800303

Christensen, C. M., Baumann, H., Ruggles, R., & Sadtler, T. M. (2006). Disruptive

innovation for social change. Harvard Business Review, 84(12), 94–101.

Dess, G. G., Lumpkin, G.

T., & Eisner, A. B. (2007). Strategic management: Creating

competitive advantages. Academy of Management Learning & Education, 6(1), 124–127.

Drucker, P. F. (1994). The theory of the business. Harvard Business Review, 72(5), 95–104. https://hbr.org/1994/09/the-theory-of-the-business

Elkington, J. (1️998). Partnerships from cannibals with forks: The triple bottom line of 2️1️st‐century business. Environmental Quality Management, 8(1), 37–51.

https://doi.org/10.1002/tqem.3310080106

Freeman, R. E., Harrison,

J. S., & Wicks, A. C. (2007). Managing for stakeholders:

Survival, reputation, and success. Journal of Business Ethics, 45(3), 207–215.

https://doi.org/10.1007/s10551-007-9059-5

Griffin, R. W., & Ebert, R. J. (2021). Business Essentials (12th ed.). Pearson.

Hillman, A. J., & Keim, G. D. (2001). Shareholder value, stakeholder management, andsocial issues: What's the bottom line? Strategic Management Journal, 22(2), 125–139.https://doi.org/10.1002/1097-0266(200101)22:2<125::AID-SMJ150>3.0.CO;2-H

Hisrich, R. D., Peters, M. P., & Shepherd, D. A. (2017). Entrepreneurship (10th ed.).

McGraw-Hill Education.

Jones, G. R., & George, J.

M. (2020). Essentials of Contemporary Management (9th ed.).

McGraw-Hill Education.Katz, J. A., &

Green, R. P. (2013). Entrepreneurial Small Business (4th ed.). McGrawHill/Irwin.

Kasmir.(2016). Kewirausahaan.PrenadamediaGroup.

Kotler,P.,&Armstrong,G.(2018). Principles of Marketing (17thed.).

Pearson. Kreitner, R.

(2009). Management (11th ed.).Houghton Mifflin Company.

Kuratko,D. F. (2005). The emergence of entrepreneurship education: Development,trends, and challenges. Entrepreneurship Theory and Practice, 29(5), 577–597.https://doi.org/10.1111/j.1540-6520.2005.00099.x

Mankiw, N. G. (2020). Principles of Economics (9th ed.). Cengage Learning.

McShane, S. L., & Von Glinow, M. A. (2018). Organizational Behavior (8th ed.).

McGraw-Hill Education.

Mintzberg, H. (1️975️). The manager’s job: Folklore and fact. Harvard Business Review,53(4), 49–61.